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    来源: | 作者:gzxqhz | 发布时间: 2017-05-24 | 1666 次浏览 | 分享到:
          乐天堂备用网站_fun88体育备用_FUN88登录将努力实现以全球视野的知识产权服务并成为知识产权产业链生态系统的顾问机构。公司经国家工商行政管理总局商标局备案登记,是中华商标协会会员,同时是数家商会企业指定的知识产权服务及法律顾问机构。
      首辰一直本着“为顾客创造价值、为企业创造利润、为员工创造财富、为社会创造繁荣”的经营宗旨,以“为天下企业插上飞翔的翅膀”为使命。
      众所周知,企业从产品经营到资本运营再到知识运营,这是首辰为了帮助更多企业实现经营方式变化及提升的过程,涵盖了商标、专利、版权、认证四大体系所涉及到的创造、运用、保护、管理的全部过程业务,从而使企业在经营过程中引商、稳商、助商、知商创造了可靠的服务平台,帮助企业建立有效的权益关系及合理的资源配置关系,助推企业创新升级和发展,为企业创新发展注入活力,并积极推动知识产权的保护、智力成果的转换及产业链商业化事业发展的电商平台。为广大中小企业及个人提供最专业、最全面、最实惠的知识产权服务商,助力企业转型升级。将创业者、知识产权从业者、权利人三方进行对接,让智慧成果惠及每一个企业、每一个人,让智慧发挥最大价值。
      首辰将企业经营管理中的相关业务产品进行完美整合,将先进的服务理念和创新的服务模式带给众多的客户。首辰,始终定位于您企业经营管理的配套服务商!  

         文案策划专员:(20人)                               
      岗位职责:
      1、资质项目分析及申报方案、计划制定;
      2、收集申报资质所需材料并做好记录;
      3、根据政府相关政策实时变化调整项目申报计划,并制定相应的应急方案;
      4、记录资质项目的申报流程及用时周期,并及时汇报办理进度;
      5、收集不同区域审批部门的审批流程及申报材料的相关要求,并及时反馈;
      6、资质项目申报材料规范编写;
      7、总结并分享申报经验,完成领导交代的其他相关工作。
      
         岗位要求:

      1、大专以上学历,专业不限(文艺、体育除外,建筑、土木工程等相关专业优先);
      2、熟悉办公软件,Word、Excel、PPT、Photoshop、CAD识图、制图等;
      3、有较强的沟通、协调、应变能力;
      4、对工作认真负责,有较强的学习能力,能在短时间内熟悉项目申报流程。
      薪资:2500+项目奖金,月薪4000-10000左右
      
         销售代表:(5人) 

      岗位职责: 
      1、熟知公司产品,通过网络、报纸、知识产权等行业网站渠道寻找潜在客户,以电话+拜访的模式向潜在客户销售公司产品,与客户进行商务谈判,完成一定的销售任务; 
      2、服从公司领导的安排,配合商务经理完成本部门销售任务; 
      3、能够与其他同事共同协作,充分把握客户需求,发掘潜在客户,共同完成部门销售目标;
      
         岗位要求:

      1、计算机网络专业、市场营销等专业,只要您有一颗渴望成功而充满毅力的心; 
      2、灵活外向,富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力; 
      3、具有敬业拼搏精神,有强烈的竞争意识,能积极面对工作挑战,致力于在销售行业闯出一片天地; 
      薪资:面议。
      
         行政前台(1名)

      岗位职责:
      1、接听电话、接收传真、按求转接电话或记录信息,确保及时准确。
      2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外。
      3、保持公司清洁卫生,展示公司良好形象。
      4、记录好公司员工的通讯记录。
      5、监督员工每日考勤情况。
      6、负责公司快递、信件的收发工作。
      7、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
      
         岗位要求:

      要求身高165cm以上,形象好、气质佳,有一定文字功底,沟通能力强。
      薪资:3000~3500
      
         人事专员(1人)

      岗位职责:
      1、建立健全公司乐天堂备用网站、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
      2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
      3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
      4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
      5、执行乐天堂备用网站工作流程,协调、办理员工乐天堂备用网站、入职、离职、调任、升职等手续
      6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
      7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。